Conoces el mercado oculto de trabajo?

Según un estudio 8 de cada 10 trabajos no son publicados en ningún lado. Así que no hace sentido pasar horas y horas en motores de búsqueda de trabajos como Computrabajo o Elempleo. Mi recomendación es que busques ahí pero no mas del 15% o 20% de tu tiempo.

El 80% del tiempo lo debes invertir en el mercado oculto de trabajo. Sigue leyendo para saber qué es y cómo desbloquearlo.

Hoy en día los reclutadores de empresas usan LinkedIn como su herramienta mas efectiva para buscar, perfilar y contratar empleados. Así que aprende a usar LinkedIn y a sacarle todo el provecho posible.

Por ejemplo, completa todo tu perfil, pide recomendaciones, incluye proyectos, genera contenido y configura alertas de empleo.

Para generar una alerta solo debes escribir el titulo del rol que buscar y seleccionar el país o ciudad que te interesa.

Adicionalmente, busca posiciones que te interesen y crea una lista de las palabras claves que usa la descripción. Revisa si esas palabras aplican para tu perfil y añádelas de forma natural . De esta forma te podrán encontrar más fácil.

Para seguir desbloqueando esas oportunidades ocultas te recomiendo que hagas estas estrategias:

1. Busca conectar con personas en empresas que te interesan y que sean líderes en su industria. Piensa en como les puedes agregar valor.

2. Ve a eventos de Networking

3. Pide introducciones a otras personas de tu red pero respeta el tiempo de la otras personas

4. Haz trabajo de como voluntareo en temas que te interesen

5. Se vocal y dile a tus amigos y conocidos que estás en búsqueda.

GoJoby te puede ayudar acelerando tu empleabilidad.

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