¿Cuáles preguntas hacer en una entrevista de empleo?

Pregunté en LinkedIn hace 8 días: ¿En una entrevista de trabajo haces preguntas?. 

Y aunque el 76% hace preguntas y otro 22% las hace dependiendo del entrevistador, les dejo mis recomendaciones:

1. Siempre haz preguntas antes, durante y después de la entrevista. 2. Prepara preguntas inteligentes y hazlas a lo largo de la entrevista.

3. Intenta que la entrevista sea una conversación y no dejes tus preguntas solo para el final. No hagas preguntas obvias o comunes. Te dejo algunas de mis favoritas:

¿Si estuviéramos hablando dentro de un año, que tendré que haber hecho para exceder todas mis metas y cumplir con todas las  expectativas? 

¿Por qué este rol está abierto, hubo una promoción, es un rol nuevo por alguna expansión?

¿Qué tipo de persona no encajaría bien en este rol y empresa?

¿Qué hicieron las últimas personas que fueron promovidas en este rol?

Quiero respetar el tiempo que tenemos puedo enviarle un correo con algunas otras preguntas? 

De esta forma aseguras que tengas el correo de la persona para hacer seguimiento y extender la conversación de ser necesario. 

La última pregunta que hago es mágica y la llamo el toque final, aprende esta pregunta y muchas cosas más en el curso de empleabilidad de GoJoby: http://bit.ly/3XosXqF