Gerencia la forma en la que buscas empleo

¿Sabes gerenciar tu carrera?

Desde hace más de ocho años empecé a usar algunas prácticas laborales para dirigir el rumbo de mis objetivos personales y profesionales. Algunos ejemplos:

1. Plan de Desarrollo Personal (PDP): Es un acuerdo en el que defino un plan de acción con plazos de ejecución para mejorar habilidades o adquirir nuevas.

2. OKRs personales: Es un método para fijar objetivos trimestrales importantes. Cada objetivo puede estar compuesto por resultados claves que me permiten medir el impacto que estoy logrando.

3. Reunión Semanal: Cada semana tengo un espacio de seguimiento de mis objetivos. Diseñé una tabla para medir el progreso y mantenerme al día con mis tareas y compromisos.

4. QPR: Cada trimestre tomo un espacio para analizar mi desempeño personal. Es un breve análisis de qué salió bien, en qué puedo mejorar y reflexiono sobre cómo lograrlo.

5. Planeación: Cada año tengo una sesión para analizar lo ocurrido en el último año e identificar a dónde quiero llegar en el siguiente. Allí establezco metas y objetivos siempre pensando en cómo seguir creciendo personal y profesionalmente.

Si estás buscando empleo puedes usar estos ejemplos para orientar tu búsqueda y analizar tus acciones.

Acelera tu empleabilidad con Joby.