Qué hacer cuando no recibes respuesta de tus aplicaciones laborales

Una encuesta de Indeed/Harris encontró que el 79% de las personas aplicando a empleos nunca recibieron respuesta y el 77% afirma que el proceso de contratación es demasiado lento.

Seguir un proceso de empleo es un paso importante en la búsqueda de trabajo. Te dejo algunos consejos para hacer un seguimiento de manera efectiva:

1. Ten paciencia: Dale tiempo suficiente al empleador para revisar las solicitudes y procesarlas antes de contactarlos. Si ya entrevistaste envía un correo de agradecimiento en las siguientes 4 a 6 horas de la entrevista.

2. Encuentra el contacto adecuado: Intenta identificar al gerente de contratación o a la persona responsable del proceso de reclutamiento. Dirige tu seguimiento directamente a la persona correcta para aumentar las posibilidades de respuesta.

3. Redacta un mensaje cortés y conciso: Escribe un correo o un mensaje en LinkedIn de manera profesional para hacer un seguimiento de tu solicitud. Sé breve, educado y directo al punto. Incluye el puesto al que te postulaste y la fecha de tu solicitud.

4. Muestra entusiasmo: Utiliza el mensaje de seguimiento como una oportunidad para reiterar tu interés en el puesto y la empresa. Explica por qué estás especialmente emocionado por la oportunidad y cómo tus habilidades se alinean con el rol.

5. Solicita una actualización: Pregunta educadamente si ha habido algún avance en el proceso de contratación y si necesitan información adicional de tu parte. Evita sonar insistente o exigente, pero expresa tu interés genuino en el puesto.

6. Mantén la comunicación profesional: Evita usar un lenguaje informal o ser demasiado casual. Recuerda revisar tu mensaje en busca de errores antes de enviarlo.

7. Utiliza varios canales de comunicación: Además del correo electrónico, también puedes considerar comunicarte a través de LinkedIn o hacer una llamada telefónica educada si tienes la información de contacto disponible.

Las empresas reciben muchas solicitudes y el proceso de contratación puede llevar tiempo. Hacer un seguimiento demuestra tu enfoque proactivo e interés en el puesto, pero es importante mantener la paciencia y la profesionalidad durante todo el proceso.

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