Serie: Preguntas de entrevistas Ed.2

Seguimos la serie de los miércoles con preguntas de entrevistas de trabajo.

Pregunta: ¿Qué sabe de nuestra compañía y cómo se preparó para esta entrevista?

Racional de la pregunta: Entender el compromiso de la persona frente a este proceso, evaluar su motivación e interés. Saber si hace lo obvio como visitar la página de la empresa o tiene creatividad para ir un paso más allá.

Respuesta: Como parte de mi preparación, investigué la historia de la empresa, su situación actual, la lista de productos que venden, de hecho soy consumidor de varios de ellos y experimenté otros para poder tener mejor criterio. Pude analizar la competencia y hasta hice un cuadro comparativo de precios y presentaciones de algunos productos.

Analicé el posicionamiento de marca haciendo un breve análisis de la publicidad y el contenido en redes sociales. También investigué un poco los estados financieros que son públicos ya que es una compañía que cotiza en bolsa y pude entender que siguen creciendo a doble dígito.

Por último, estuve mirando en LinkedIn personas que trabajan y trabajaron en el mismo equipo al que estoy aplicando y tuve la oportunidad de tomarme un café con uno de ellos. Pude entender mejor la cultura y el ambiente de la empresa.

Gracias a ese análisis, confirmo mi interés de ser parte de esta compañía y asumir el reto que tienen de crecimiento. Mi experiencia liderando equipos de alto rendimiento en ventas puede ayudar con los objetivos planteados para el próximo año. A mi me gusta liderar bajo el respeto, la confianza y autonomía lo cuál está muy alineado con los valores que mencionan en su página web.

Racional de la respuesta: Siempre que voy a una entrevista investigo estos cuatro frentes:

1. Qué se de la empresa: productos, competencia, resultados financieros, historia, que dicen los medios de comunicación, etc.

2. Qué se del rol: cómo lo miden, a quién reporta, quién tuvo ese rol en el pasado, mayor desafío,

3. Qué sé del equipo entrevistador: donde trabajaron antes, desde hace cuanto están en la empresa, reviso su LinkedIn y sus publicaciones, etc.

4. Qué se de mi para ese rol: Que cumplo, cómo puedo venderme mejor, qué me hace falta y cuáles pueden ser las posibles objeciones.

En la respuesta demostré que hice la tarea de investigación. Mostré mi interés, ya que el análisis fue detallado. Fui recursivo hablando con personas que ya conocían la empresa para validar puntos y terminé uniendo mis habilidades con las necesidades de la compañía.

Escríbeme en LinkedIn la pregunta más interesante que te hicieron en una entrevista para analizarla y compartirla y que toda la comunidad pueda aprender.

Comparte esto con alguien que necesite empleo y dile que se suscriba a https://joby.beehiiv.com/subscribe

Acelera tu empleabilidad