Si buscas trabajo, no basta con tener un perfil en LinkedIn.

Si quieres que los reclutadores te encuentren tienes que trabajarlo, actualizarlo y optimizarlo.

Más del 90% de los reclutadores usan LinkedIn para buscar y validar habilidades de candidatos. Te dejo 10 tips para que tengas un perfil campeón:

1. Incluye un titular atractivo y descriptivo con información sobre tu puesto actual. Esto es lo primero que los reclutadores ven.

2. Tu foto de perfil debe ser profesional y debe generar una buena primera impresión.

3. Usa la sección "Acerca de" para hablar sobre tu experiencia, habilidades y objetivos profesionales en tu propia voz.

4. Tu experiencia laboral debe estar completa y actualizada con detalles sobre los cargos y las responsabilidades en cada uno de los trabajos. Siempre incluye números para demostrar el impacto que lograste.

5. Incluye tus cursos, diplomas, certificados y toda tu educación relevante para el puesto que quieres.

6. Los reclutadores pueden buscar habilidades clave en la sección de habilidades del perfil, incluye mínimo 25.

7. Pide recomendaciones de otros profesionales para dar credibilidad adicional a tu experiencia y habilidades. Mínimo 6, y pide 3 cada año.

8. Genera contenido, comenta publicaciones y agrega valor en la red, esto puede ser una señal de que estás comprometido con tu carrera y la industria.

9. Participa en grupos relevantes de la industria, esto indica que estás interesado y comprometido en tu campo de trabajo.

10. Optimiza tu perfil con GoJoby y separa tu sesión de asesoría en www.gojoby.com

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