Tu hoja de vida no pasan el primer filtro y no te llaman a entrevista?

El problema puede ser la poca relevancia de tu CV

¿Ya escuchaste hablar de los ATS? bueno, si esto es nuevo para ti o si quieres saber como pasar la prueba de estos sistemas; continúa leyendo.

El ATS es un software de gestión de procesos de selección. En otras palabras, un sistema que evaluará tu hoja de vida y filtrará según algunos parámetros definidos para el cargo.

Al aplicar por internet ten presente:

1. Los archivos en pdf son de difícil lectura para los ATS, así que mejor sube tu CV en .word. Evita las columnas, ya que el sistema lee de izquierda a derecha.

2. Ojo con errores de ortografía.

3. Estudia las palabras claves y la relevancia que debe tener tu CV con la descripción del rol.

Sigue estos pasos para tener buenas palabras claves y ser más relevante evitando que los ATS te eliminen del proceso:

1. Ten siempre presente la descripción del rol.

2. Crea una lista de palabras claves encontradas en la descripción del rol. Ejemplo: habilidades, equipos, software, tareas o términos de la industria que ellos usan para describir los requisitos del rol. 

3. Usa un generador de nube de palabras como worditout.com para encontrar otras palabras relevantes

4. Selecciona sólo las palabras claves que son relevantes con tu experiencia y trayectoria y busca en qué partes de tu CV puedas incluirlas de una manera natural y fluida. O mejor aún, escribe una viñeta desde cero usando estas palabras y el impacto que lograste en ese trabajo. No mientas, si no tienes alguna de esas palabras claves no las uses pues tarde o temprano quedarás en evidencia.

5. Usa cada palabra 2 o 3 veces pero no exageres pues podrás ser penalizado por el ATS.

6. No intentes engañar el sistema escribiendo palabras claves en blanco en el fondo de tu CV, pues el ATS está programado para detectar esto.

Ahora ya sabes cómo ser más relevante frente a los ATS y tener una hoja de vida ganadora.

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